26/01/2026 - Longe dos holofotes da imprensa, o Sindicato dos Servidores Municipais está iniciando as negociações salariais visando a correção deste ano para a categoria. A data base é 1º de janeiro, mas é possível que as conversações se prolonguem ainda por algum tempo.
Já se sabe, por exemplo, que não será possível inserir na folha deste mês qualquer benefício que vier a ser negociado, com o pagamento podendo ser feito no próximo dia 6 de fevereiro. Isso porque a nova data base, definida no ano passado, agora é 1º de janeiro.
As conversações seguem com representantes da prefeitura e do Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais, cujo presidente Marcos Antônio Barbosa, popularmente conhecido como "Borracha", pediu afastamento do cargo e reintegração em suas funções, por conta dos prejuízos que vinha sofrendo depois de anos na função sindical.

Em 2025
No ano passado, foram semanas de negociações até que um acordo foi fechado no final de março, quando os servidores aprovaram, por maioria em assembleia, a proposta de reajuste salarial apresentada pela administração.
O ponto de partida das negociações foi uma antiga reivindicação da categoria: a antecipação da data base de 1º de abril para 1º de janeiro. A mudança foi acolhida pelo prefeito, na época, considerando que o salário mínimo é reajustado no início do ano, o que fazia com que parte dos servidores recebesse apenas o valor mínimo nacional.
Em 2025, durante as negociações, três propostas foram colocadas em pauta. A primeira oferecia um reajuste de 5%, gratificação de assiduidade de R$ 15,00 por dia trabalhado e ticket alimentação no valor de R$ 700,04. A segunda previa um abono incorporado de R$ 150,00, gratificação de R$ 11,00 por dia e ticket de R$ 750,20.
No entanto, foi a terceira proposta que conquistou a aprovação da maioria: abono incorporado de R$ 200,00, manutenção da gratificação de assiduidade em R$ 10,00 por dia trabalhado e ticket alimentação de R$ 700,04.
Naquela oportunidade, a prefeitura também tinha se comprometido a realizar estudos para melhorar, gradualmente, a remuneração dos servidores que recebem os menores salários. A arrecadação, porém, sofreu queda gradual, não possibilitando avanços nesse sentido.