26/02/2026 - Depois de algumas semanas de discussão entre representantes do Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais e o prefeito Renan Pontelli, foram fechados nesta semana os principais pontos do reajuste salarial dos servidores públicos municipais. A proposta foi levada para discussão em assembleia da categoria, sendo aprovada pela maioria.
Foram apresentadas duas propostas, mas a que obteve aprovação foi a que concede 1% de correção geral para todos os servidores municipais, mais R$ 150,00 de incorporação linear aos salários e R$ 800,00 no auxílio alimentação.
No caso dos professores, como o piso nacional é de R$ 5.130,63, para alcançar este valor o índice de reajuste será de 5,4%.
Todos os valores e índices serão aplicados retroativamente a janeiro. Lembrando que a despesa atual com os salários dos cerca de 2.400 servidores é de R$ 6.327.698,60, devendo subir para quase R$ 7 milhões.
A correção coloca a Prefeitura de Tupã no limite de 54% do orçamento para pagamento dos servidores públicos. A expectativa é que isso seja mantido, com a melhoria na arrecadação até o final do ano.

Evolução

No ano passado, a principal mudança na negociação salarial dos servidores foi a antecipação da data base de 1º de abril para 1º de janeiro. A mudança foi acolhida pelo prefeito, considerando que o salário mínimo é reajustado no início do ano.
Em termos de reajustes, foi aprovada a proposta que concedia abono incorporado de R$ 200,00 para todos, manutenção da gratificação de assiduidade em R$ 10,00 por dia trabalhado e ticket alimentação de R$ 700,00.